В Иркутске проведен семинар Профсоюза по финансовой грамотности

Обращаясь к собравшимся, наш лидер Анатолий Домников подчеркнул: финансовая грамотность и дисциплина — необходимые составляющие стабильной деятельности Профсоюза. От них зависит четкое функционирование всех структур снизу до верху. Очень важно быть в курсе изменений в этом направлении и в строгом соответствии с законом применять их на практике.

Главный бухгалтер Профсоюза Татьяна Рудакова поделилась успехами в сфере финансового учета. В частности, внедрена единая учетная политика, и почти все организации перешли в систему 1С. А единая электронная форма сбора профсоюзной финансовой отчетности по форме 10ПБ позволила максимально упростить существующие процессы. - Осталось совсем немного, чтобы полностью перевести всю финансовую работу в цифровую плоскость, — отметила Татьяна Рудакова. По ее словам, скоро планируется утвердить общее положение по расчетно-кассовому обслуживанию первичных профсоюзных организаций. Это поможет стандартизировать финансовые операции, повысить их прозрачность и эффективность, а также сократить возможные ошибки и задержки в расчетах.

Участников семинара также приветствовали руководитель Иркутской областной организации Светлана Никифорова и председатель регионального профобъединения Александр Коротких.

Программа обучения была насыщена различными темами. На семинаре рассмотрены изменения законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, оформление распорядительной документации в аппаратах региональных организаций, порядок подготовки и проведения отчетно-выборных конференций и многое другое. Перед участниками с докладами и лекциями выступили эксперты и специалисты Профсоюза.

В рамках семинара состоялась встреча с социальными партнерами — министром здравоохранения Иркутской области Андреем Модестовым и директором территориального фонда ОМС Евгением Градобоевым. В центре внимания оказались проблемы кадрового обеспечения, финансирования учреждений здравоохранения и эффективное использование средств системы обязательного медицинского страхования. В их выступлениях было отмечено плодотворное сотрудничество с Профсоюзом в решении стоящих проблем. Анатолий Домников поддержал высказанные мнения, заметив, что Профсоюз является важным связующим звеном между медицинскими работниками и государством. Именно через диалог можно решать самые острые проблемы. «Там, где нет взаимодействия, всегда появляются трения. Но стоит только начать разговаривать, как большинство вопросов снимается. Тесное сотрудничество и обмен информацией помогают вовремя реагировать на возникающие проблемы», — уточнил наш лидер. Открытый диалог позволил найти точки соприкосновения, обсудить важные проблемы здравоохранения и наметить пути их решения.