Аттестация - один из наиболее эффективных инструментов управления персоналом
20 апреля 2018 года в ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» была проведена очередная аттестация средних медицинских работников. В целях повышения профессиональной подготовки, улучшения качества оказания медицинской помощи и в соответствии Федерального Закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Аттестация носит добровольный характер. Медицинским работникам могут быть присвоены 3 категории: 2-я, 1-я и высшая квалификационные категории. Соответственно, через 5 лет возможна переаттестация: либо для подтверждения категории; либо для ее повышения. В ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» на 19.04.2018 года работают 522 средних медицинских работника из них высшая категория у 64 сотрудников, первая у 325, вторая у 66. Условия, правила и сроки аттестации медицинских и фармацевтических работников на категорию утверждены приказом Минздрава РФ от 23.04.2013 № 240н.
В 2018 году порядок аттестации не изменился. Аттестация в нашем учреждении проводится на основании приказа УЗО от 01.10.2013 №1508 и приказа ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» от 11.04.2018 № 217.
Аттестационная комиссия утверждается приказом регионального департамента здравоохранения. Комиссия состоит из комитета, который организует ее деятельность, и экспертов (экспертных групп), имеет председателя, его заместителя и ответственного секретаря.
Процедура присвоения квалификационной категории состоит из 3 этапов:
тестирование; рассмотрение отчета экспертами; собеседование.
Таким образом, аттестация медработника представляет собой проверку имеющейся квалификации с целью подтвердить категорию или повысить ее работнику, улучшившему профессиональные навыки. Все сотрудники проходящие аттестацию показали высокий уровень знаний.
В результате были присвоены 13 высших; 13 первых; 9 вторых квалификационных категорий и подтверждены 12 высших; 47 первых; 2 вторых квалификационных категории.
Особое значение аттестации в том, что она побуждает персонал работать более эффективно, развивает инициативу, чувство ответственности и стимулирует стремление к карьерному росту.
