Доплата врачам за наставничество

Министерство труда и социальной защиты РФ утвердило Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год.

В них впервые фигурирует стимулирующие выплаты медработникам за наставничество в отношении молодых специалистов, окончивших медицинские ВУЗы, а также за участие в практической подготовке обучающихся по основным профессиональным образовательным программам медицинского образования.

Рекомендации в целом почти полностью повторяют прошлогодние и акцентируют внимание на том, что одной из основных задач является обеспечение оплаты труда медиков на уровне, соответствующем Майским указам. Заработная плата должна увеличиваться за счет всех источников финансирования. Предельный уровень соотношения оплаты труда руководителей медицинского учреждения и работников не должен превышать 6, а предельная доля расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников медучреждений – 40%. Оклад всех медработников должен составлять не менее 55% от общей структуры заработной платы, а при индексации преимущественно должны расти должностные оклады.