Профсоюз и Минздрав выстраивают единую систему наставничества

Открывая встречу, председатель Профсоюза Анатолий Домников подчеркнул, что наставничество это один из важнейших инструментов решения кадрового дефицита. Именно поэтому Профсоюз на протяжении нескольких лет последовательно добивался создания единой нормативной базы и сегодня ставит в центр вопросы оплаты труда наставников, источников финансирования и поддержки молодых медицинских работников. Наибольший эффект эта система дает тогда, когда усилия объединяют Профсоюз, Минздрав и работодатели.

На совещании выступили представители Минздрава, Федерального центра поддержки добровольчества и наставничества в сфере охраны здоровья, лучший региональный опыт представили представители региональных организаций Профсоюза, руководители учреждений здравоохранения.

По итогам обсуждения Профсоюз и Минздрав сошлись во мнении, что именно эффективная система наставничества должна стать основой профессиональной преемственности и инструментом решения кадровых вопросов в отрасли. Сегодня общая задача — выстроить её на понятных правилах и реальной поддержке молодых специалистов, включая распространение лучших региональных практик и развитие школ наставничества.