Профсоюз открыт для всех, кто трудится в здравоохранении
Совсем скоро, в третье воскресенье июня, медицинская общественность будет праздновать профессиональный праздник - День медицинского работника. Мы знаем, что большинство сотрудников регионального здравоохранения – члены профсоюза работников здравоохранения РФ. О его деятельности рассказывает председатель областной организации Профсоюза Светлана Федотова.
Свыше 100 лет отраслевой Профсоюз является опорой для медицинских работников региона и одной из самых крупных в Тамбовском профобъединении. Наша общественная организация за годы своей деятельности сохраняет важные позиции по обеспечению медицинских работников защитой социально-экономических и трудовых прав. Сегодня Тамбовская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ насчитывает в своих рядах более 18 тысяч членов профсоюза, 61 первичную профсоюзную организацию и имеет показатели профчленства выше, чем в среднем по России. Во многом данный факт определён опытными профсоюзными кадрами и результативной работой на местах. Правовой инспектор труда, внештатные правовые и технические инспекторы, уполномоченные по ОТ, председатели ППО эффективно работают по всем направлениям деятельности Профсоюза, уделяя при этом пристальное внимание обучению профсоюзных кадров и актива. Недавно, в канун Всемирного дня охраны труда состоялось обучение для внештатных технических инспекторов труда на тему «Новые правила по охране труда в медицинских организациях». Ежегодно около тысячи обращений членов профсоюза поступает по вопросам правоохранной сферы, заработной платы и пенсионным делам.
Минувший, да и нынешний годы, прошедшие в режиме пандемии, заставили профсоюз активизировать наши функции в сфере обеспечения безопасных условий труда и оздоровления медицинских работников.
В период пандемии, Президиумом комитета областной организации Профсоюза было принято решение об оказании материальной помощи членам Профсоюза, работникам перенесших заболевание новой коронавирусной инфекцией. Такая помощь оказана в 2020 - 2021 годах оказана 2300 членам Профсоюза на сумму более 5.7 млн рублей. За счёт профбюджета областной организации Профсоюза приобретались защитные маски, перчатки, костюмы для учреждений здравоохранения, кулеры и питьевая вода для созданных Центров и отделений по борьбе с коронавирусной инфекцией.
Среди основных направлений работы – активное сотрудничество с региональными общественными организациями - Ассоциацией врачей и медицинских сестёр, прочное партнёрство с управлением здравоохранения, руководители которого неоднократно публично высказывались в поддержку развития профсоюзной организации как влиятельной общественной силы, объединяющей специалистов отрасли. Имеем тесный контакт взаимодействия по укреплению профорганизаций с работодателями – главврачами учреждений здравоохранения региона.
Важной составляющей в работе профсоюза является молодёжная политика, развитие спортивного и художественного мастерства. Ежегодно проводятся четыре спортивных турнира – по шахматам, боулингу, стрельбе и дартсу. Уже традиционными стали ежегодные конкурсы детского рисунка, совсем недавно завершился конкурс детского рисунка, посвящённый первому полёту человека в космос.
Особенное внимание областная организация профсоюза старается уделять работе с молодёжью. Доля молодёжи в наших рядах составляет более 30% и с каждым годом становится всё больше. Создан и активно функционирует Молодёжный совет, обеспечивая преемственность в работе.
В приоритете – информационная работа. Это огромный раздел работы, связанный со своевременным донесением до членов профсоюза необходимой информации. Стараемся для этого использовать все информационные ресурсы: выпускаем газету, наполняем наш сайт, имеющий новостную ленту, а также размещаем необходимые для работы нормативно-правовые акты, постановления, ежегодно представляем открытый отчёт о работе областной организации, работаем в социальных сетях.
А что вообще интересного происходит в профсоюзе. Чем живут профсоюзные организации сегодня?
Наши приоритеты остаются неизменными – обеспечение занятости и социальных гарантий работников здравоохранения, достойная заработная плата, безопасные условия труда, полноценный отдых.
Первостепенным является развитие системы социального партнёрства. Значимость этой работы трудно переоценить и альтернативы на данный момент нет, в этом мы убедились. В Тамбовской области работает двустороннее отраслевое соглашение, 90% учреждений здравоохранения области заключили коллективные договоры. В этих документах мы заложили весь спектр вопросов, которые интересуют членов профсоюза. По условиям Регионального трёхстороннего соглашения профсоюзы содействуют заключению коллективных договоров во всех организациях, где действуют первичные профсоюзные организации и проводят контроль выполнения в интересах работников.
Ни для кого не секрет, что кадровая проблема в здравоохранении одна из самых острых и решится, пожалуй, только тогда, когда будет достойная заработная плата. В течение последнего времени по одной из инициатив нашего Профсоюза началась разработка отраслевой системы оплаты труда. Тамбовская область и ещё 6 регионов РФ - в пилотном проекте по переводу работников здравоохранения на отраслевую систему оплаты труда. Профсоюз долгое время по этой проблеме ведёт аргументированный диалог с властью, дал свои предложения в данный законопроект. От того будут ли они приняты, во многом зависят результаты пилотного проекта. Надеемся, что отдельным разделом в отраслевую систему оплаты труда будут введены и хорошо знакомые нам статусные выплаты – за стаж и учёную степень. Кроме того, давно уже назрела необходимость при начислении з/платы приравнять оклад к min размеру оплаты труда и уже на него накручивать компенсационные выплаты и стимулирующие надбавки.
Требует экстренной проработки вопрос реабилитации работников здравоохранения, перенесшим COVID-19. Частично этот вопрос мы стараемся решать за счёт созданного в организации Фонда оздоровления. Нельзя допустить, чтобы каждый регион решал этот вопрос в одиночку.
Острая тема - санитарки, переведённые в уборщики служебных помещений, включая получение специальных социальных и страховых выплат. Этот вопрос до сих пор остаётся открытым и требует оперативного решения.
Пандемия внесла свои коррективы в отчётно-выборную кампанию в Профсоюзе. В апреле текущего года состоялся 7 съезд работников здравоохранения РФ. Каковы итоги данного мероприятия?
21-22 апреля в Москве прошёл 7 съезд профсоюза работников здравоохранения РФ. На съезде были внесены изменения в Устав Профсоюза, принята программа действий профсоюза по улучшению социально-экономического положения работников здравоохранения РФ, совершенствованию отраслевой системы оплаты труда и защите трудовых прав медицинских работников. Кроме того, состоялись выборы председателя профсоюза. Им стал Домников А.И., ранее возглавлявший Московскую областную организацию профсоюза. Определяя вектор развития профсоюзного движения в своём выступлении он подчеркнул, что необходимо совершенствовать представительскую функцию Профсоюза, расставить акценты в работе таким образом, чтобы улучшить взаимодействие с Министерством здравоохранения, с Министерством труда. А также заточить работу Профсоюза под первичные профсоюзные организации.
Мы с Вами встречаемся в преддверии Дня медицинского работника, с какими словами Вы хотели бы обратиться к коллегам?
Уважаемые коллеги, медицинские работники практикующие и находящиеся на заслуженном отдыхе, а также молодое поколение медицинских работников! От имени Президиума комитета ТООПРЗ РФ поздравляю вас с профессиональным праздником – Днём медицинского работника!
Это общий праздник для всех, кто связал свою судьбу с медициной, для всех тех, для кого медицина - призвание: врачей, медицинских сестёр, фельдшеров, фармацевтов, санитаров и других работников здравоохранения. Он объединяет сотни тысяч медиков стран постсоветского пространства и подчёркивает неоценимую роль медицинских работников в сохранении жизни и здоровья населения.
Каждодневная деятельность работников здравоохранения невероятно востребована - знания, опыт и умения позволяют успешно бороться с недугами и опасными заболеваниями. Активно работая ради повышения качества и доступности медицинской помощи для населения Тамбовской области, вы оперативно включились в программу модернизации первичного звена здравоохранения.
Отдельных слов благодарности заслуживают усилия медицинских работников в период пандемии, обеспечивая бесперебойную работу системы здравоохранения.
Пожалуй, это общий праздник для всех граждан, когда есть ещё один повод поблагодарить, выразить своё уважение и признательность медицинским работникам. Сегодня ваша работа востребована российским обществом как никогда раньше! Огромное спасибо за кропотливый труд и любовь к профессии! Примите искренние поздравления с профессиональным праздником. Желаю вам крепкого здоровья, профессионального роста, материального благополучия, поддержки и понимания близких. Счастья вам и вашим семьям!
Владислав Евгеньев
