Условия труда сотрудника очень важны

В соответствии с ФЗ РФ от 28.12.2013 года № 426 ФЗ на основании приказа № 249 от 08.05 2018г в ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» с 10.05.2018 по 07.07 2018 года в соответствии с графиком проводились работы по специальной оценки условий труда на 102 рабочих местах (в отделении СМП, неврологическом отделении, женской консультации, общебольничной службе и хозяйственном отделении). Комиссия в составе: главного врача Семьяниновой Н.Н., заместителя главного врача Перегудовой Н.Н., заместителя главного врача Шаркевич Н.А., специалиста по охране труда Кочетова Г.С., председателя профсоюзного комитета Дорохиной И.Ю., юрисконсульта Валькова А.В. и начальника технического отдела Лукоянова С.В. совместно со специалистами ООО Группа компаний «Дом науки и Техники». Специалисты провели замеры параметров окружающей среды (освещённости, шума, температуры), условия влияния биологического фактора на организм человека.

По итогам проведенной специальной оценки условий труда на 7 рабочих местах были улучшены условия труда, а именно оборудование рабочего места, освещённость. В результате изменении внесённых ФЗ РФ №421 – ФЗ от 28.12.2013 года статья 15 пункт 3 «О внесений изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ «О специальной оценки условий труда», ряд должностей по итогам СОУТ лишился дополнительного оплачиваемого отпуска за особые условия труда, но что бы у сотрудников работающих на этих должностях не ухудшались условия труда, профсоюзный комитет совместно с юридическим отделом ходатайствовали перед главным врачом о сохранении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем на основании Постановления Администрации Тамбовской области от 20.01.2011года №22 «Об утверждении порядка представления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днём в областных государственных учреждениях». После совместного обсуждения и консультации в вышестоящих инстанциях ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам были сохранены.

Выход на сайты