Второй этап обучения

В этот раз мы пригласили профсоюзных лидеров, специалистов отдела кадров, юрисконсультов из таких учреждений как: ГБУЗ «Тамбовский областной кожно-венерологический диспансер», ГБУЗ «Тамбовская областная клиническая стоматологическая поликлиника», ОГБУЗ «Тамбовская офтальмологическая больница», ГБУЗ «Тамбовский областной специализированный дом ребенка», ТОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Тамбова» и городских поликлиник. Таким образом, поэтапное обучение малыми группами позволило всем заинтересованным специалистам города принять участие в этом мероприятии.

Такие семинары позволяют не только обсудить заданную тему, но и подискутировать на злободневные вопросы сегодняшнего дня. Так участники семинара активно обсуждали изменения Трудового кодекса, которые вступят в силу с 3 октября текущего года. Правовой инспектор труда ЦК профсоюза акцентировал внимание и на изменениях Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Данные новшества также вступят в силу с 3 октября и устанавливают ответственность работодателя за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы.

Конечно, без внимания не остался вопрос «внедрения профессиональных стандартов». После обсуждения «наболевших» вопросов, правовым инспектором было составлено рекомендательное письмо для внештатных правовых инспекторов с примерными формами документов, позволяющих грамотно проводить мероприятия по введению профессиональных стандартов в учреждениях здравоохранения.

Работая малыми группами (3 – 4 человека) над решением задач, появилась потребность опубликовать на сайте областной организации Профсоюза вопросы и ответы. Данная информация поможет всем работникам отрасли правильно сориентироваться, решая аналогичные ситуации.

Т.Мельникова