Благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Тамбовской области решается проблема нехватки медицинских кадров

Ряды участников программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» пополнили 6 врачей и 5 фельдшеров, которые пришли на работу в Кирсановскую, Рассказовскую, Ржаксинскую ЦРБ и городскую клиническую больницу Котовска. Всего с начала года их участниками стали 50 докторов и 49 фельдшеров.
Начальник управления здравоохранения Тамбовской области Марина Лапочкина подписала со специалистами договоры на предоставление компенсационной выплаты в размере 1 миллиона врачам и 500 тысяч рублей фельдшерам. Она отметила высокую эффективность программ, которые позволяют решать проблему дефицита медицинских кадров в сельских лечебных учреждениях и пожелала молодым специалистам успехов в работе.

«Люди хотя работать по профессии, поближе к месту жительства. Если раньше на село трудно было привлечь таких узких специалистов, как, например, онколога или физиотерапевта, то благодаря программе «Земский доктор» мы укомплектовали сельские больницы и такими специалистами. Очень радостно, что домой возвращаются из других субъектов Российской Федерации. После окончания института многие из них уезжали, кто по семейным обстоятельствам, кто в поисках лучшей доли. Сейчас они возвращаются. Это опытные, имеющие хороший стаж кадры, которые очень нужны системе здравоохранения», - отметила Марина Лапочкина.

Губернатор Александр Никитин ориентирует систему здравоохранения области на реализацию политики народосбережения, для чего необходимо повышать качество и доступность медицинской помощи, особенно в отдаленных населенных пунктах. Благодаря программе «Земский доктор» удалось трудоустроить на селе 350 молодых врачей. В этом году дан старт программе «Земский фельдшер», которая рассчитана на медработников среднего звена, желающих трудоустроиться в ФАПах или в службе скорой помощи. В 2018 году на реализацию этих программ в Тамбовской области будет направлено 90 миллионов рублей, половина из которых - федеральные средства, на выплаты 65 врачам и 50 фельдшерам.
Принять участие в программах могут дипломированные специалисты в возрасте до 50 лет. После получения компенсационных выплат они обязаны отработать в лечебном учреждении на полную ставку в течение 5 лет. Стоит отметить, что многие специалисты остаются работать и после истечения этого срока.